Technologie und Kulturwandel – oder neuer Wein in alten Schläuchen? Was ändert mit der Einführung von Microsoft 365 und was bedeutet dies für die Unternehmen, die Führung und die Mitarbeitenden?
3-tägiger Kurs
Wir entdecken über einen Reflexionsprozess einige Muster, die uns im Leben begleiten und haben dadurch die Gelegenheit, die Erkenntnisse in unseren Alltag zu transferieren.
Schnelle Veränderungen, Mehrgenerationen-Teams und kulturelle Herausforderungen konfrontieren Vorstände, Führungspersonen, Personalfachleute und anderen Schlüsselpersonen im Unternehmen. Das bedeutet, Konfliktmanagement gehört im Betrieb zu den wesentlichen Kompetenzen.
Sie arbeiten im Kurs mit Microsoft Teams und lernen nebst Teams auch Apps wie z.B. Planner & To Do, Forms und OneNote kennen. Sie erfahren zudem den Unterschied zwischen OneDrive und SharePoint kennen.
Donnerstag, 02. Dezember 2021 New Work – Herangehensweisen und Mutmacher auf dem Weg zu „New Work“ VUCA – auf dem Weg zu meinem Leuchtturm Donnerstag, 13. Januar 2022 Führung – Selbstführung – Macht Selbstorganisation Führung überflüssig? Der Lebensbogen – Lebensbalance und Stress Donnerstag, 10. Februar 2022 Konflikte erkennen und lösen Kommunikation, die Kunst des Zuhörens und des achtsamen Feedbackgebens Donnerstag, 10. März 2022 Die Bedeutung von Achtsamkeit individuell / personal Mindfulness Achtsamkeit in Führung und Organisationen
Sie arbeiten im Kurs mit Microsoft Teams und lernen nebst Teams auch Apps wie z.B. Planner & To Do, Forms und OneNote kennen. Sie erfahren zudem den Unterschied zwischen OneDrive und SharePoint kennen.